广 州 海 事 法 院
民事判决书
(2012)广海法初字第431号
原告：高某某，男，汉族，1970年4月27日出生，住山东省日照市东港区石臼大董家村二层楼6排1号。
委托代理人：刘某，广东君言律师事务所律师。
委托代理人：钟某，广东君言律师事务所律师。
被告：青岛××海洋工程有限公司深圳分公司。住所地：广东省深圳市南山区蛇口太子路华达大厦六层。
负责人：孙某某，该分公司董事长。
委托代理人：孙某，山东万桥律师事务所律师。
委托代理人：聂某，山东万桥律师事务所律师。
被告：青岛太平洋海洋工程有限公司。住所地：山东省青岛市李沧区九水东路320号-15。
法定代表人：孙某某，该公司董事长。
委托代理人：孙某，山东万桥律师事务所律师。
委托代理人：聂某，山东万桥律师事务所律师。
原告高某某因与被告青岛××海洋工程有限公司深圳分公司（以下简称××深圳分公司）、青岛××海洋工程有限公司（以下简称××公司）船员劳务合同纠纷一案，于2012年6月15日向本院提起诉讼，本院受理后依法组成合议庭。两被告在提交答辩状期间对管辖权提出异议，本院于7月16日裁定驳回其管辖权异议。两被告不服管辖权异议裁定提出上诉，广东省高级人民法院于10月9日裁定驳回上诉，维持原裁定。本院于2013年2月26日召集各方当事人进行庭前证据交换，并公开开庭进行了审理。原告委托代理人钟某，两被告共同委托代理人孙某、聂某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：原告于1998年11月11日起进入××公司工作，双方一直未签订劳动合同。直至2010年8月3日，××公司才以××深圳分公司的名义与原告补签了劳动合同。原告在工作期间，两被告未按原告工资标准为其缴纳住房公积金和社会保险费，也未为原告缴纳失业保险，自2011年第3周开始克扣原告加班工资，自第15周开始不及时足额支付劳动报酬。原告在经与两被告多次协商未果的情况下，提出解除劳动合同。请求法院判令两被告连带支付：1.2009年9月至2010年7月因未签订书面劳动合同应支付的双倍工资差额219,780元；2.被克扣的加班工资4,228.32元；3.解除劳动合同应支付的十三个月工资标准的经济补偿金259,740元；4.未及时给付海员证缴销单给原告造成的三个月工资损失59,940元；5.应为原告补缴的社会保险费；6、住房公积金4,595元；7、律师费5,000元；并连带承担案件诉讼费用。
原告在举证期限内提供了以下证据材料：1.原告与××深圳分公司签订的劳动合同；2.原告工资单及工资卡明细；3.高某军工资单及工资卡明细；4.原告草拟的解除劳动合同协议书；5.律师费发票；6.高某军提供的书面证明材料两份；7.高某军与××深圳分公司签订的解除劳动合同协议书及离职证明；8. 深圳市海××船务有限公司（以下简称海××公司）与原告的电子邮件打印件；9.海员证缴销单及快递单；10.原告的社会保险清单；11.深劳人仲案[2011]527号仲裁裁决书。
两被告共同辩称：原告与两被告之间的法律关系是劳动合同关系，而非劳务合同关系，原告向法院提起诉讼违反法定程序；原告与××公司早在2006年就签订了一份劳动合同，合同规定了期满后双方无异议继续有效，原告与××公司在2010年前一直执行该合同，不存在未签订书面合同的情形；即使原告有权主张未签订书面劳动合同的双倍工资补偿，只能主张从2008年《中国人民共和国劳动合同法》施行的次月开始起算的11个月工资，该项请求已超过法律规定的诉讼时效；两被告不存在克扣原告加班工资的情形，原告要求补发被克扣的加班工资的诉讼请求不能成立；原告是自己提出辞职的，无权要求两被告支付经济补偿金；给付海员证